一、岗位职责1、在校长的直接领导下，全面负责学校教学工作。2、组织制定各学科的教学计划，并组织实施、检查、管理。3、负责开展教学部教研工作，把握教学方向，开展教研活动。4、负责学校师资团队建设、管理，进行教学考核评估，稳定教师队伍。5、负责严格执行教学教务工作的规范流程，确保教学教务工作良性运转，逐步形成学校教学工作的特色。二、任职要求1、本科或以上学历，教育教学管理、师范相关专业；2、5年以上教育工作经验，2年以上教学管理工作经验，有民办学校从业经验者优先；3、具有深厚的专业知识背景，工作条理性好，熟悉教学流程，有前沿的教学理念；4、具有一定的教育学、心理学和管理学基础知识，熟练使用办公软件；5、具有良好的组织能力，良好的表达、应变能力和沟通协调能力。三、薪酬福利（包括但不限于）1、年收入6-12万（基础+考核+津贴+奖金+社保）；2、企业培训：新员工入职培训、对外交流培训及其它；3、职业晋升：副校长 总校执行校长 公司股东；4、春节及暑假24天带薪休假；5、五险，子女培训免费、年度体检，结婚礼金，节日礼品，生日会，企业文化活动等。四、工作地点与时间1、工作地点：A、绵阳市涪城区；B、绵阳市高新区。2、每月休息6天，每周一至周二上午休息。